Dia 04 de Outubro divulgaremos aqui o Edital para o vestibular do primeiro semestre de 2011 da Famaz.
Os cursos oferecidos são Administração, Ciências Contábeis, Enfermagem e Gestão Hospitalar, nos turnos diurnos e noturno. A grande novidade será o lançamento do curso de Biomedicina, que funcionará nos turnos diurno e noturno, autorizados recentemente pelo MEC, com nota 4. A Famaz, já dispõe de 4 laboratórios específicos implementados, com equipamentos de última geração, em modernas e amplas instalações, e corpo docente compostos exclusivamente de 100% de mestre e doutores.
As inscrições poderão ser realizadas a partir do dia 20 de Outubro, através do site www.famaz.edu.br, e a prova do Vestibular Tradicional, será no dia 28 de Novembro de 2010, e as provas do Vestibular Agendado terão início no dia 04 de Novembro de 2010.
segunda-feira, 27 de setembro de 2010
Conselho Federal de Contabilidade diz que 412 mil profissionais ainda é pouco
Apesar de contar com 412 mil profissionais registrados no CFC (Conselho Federal de Contabilidade), a área de ciências contábeis vive hoje um desafio: a falta de mão de obra qualificada no país.
A quantidade de formados, justifica o conselho, é insuficiente para atender à necessidade dos 5 milhões de empresas no Brasil.
Segundo a vice-presidente do CFC, Maria Clara Cavalcante Bugarim, a taxa de empregabilidade de contadores é superior a 90%. "O campo de trabalho é bastante vasto, e existe demanda em diversas áreas, como auditoria e controladoria", sinaliza.
Um levantamento da consultoria Manpower com 850 recrutadores de grandes empresas brasileiras dos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Paraná confirma a escassez. Pelo estudo, elaborado no primeiro trimestre de 2010, 64% das companhias indicaram dificuldade em preencher vagas.
A carência está ligada às peculiaridades das ciências contábeis, avalia o coordenador de pós-graduação em contabilidade da FEA-USP (Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade), Edgar Cornachione.
"No país, há 50 atribuições que só podem ser exercidas por um profissional registrado, tais como avaliação patrimonial e implantação de plano de depreciação", afirma.
Segundo Cornachione, a demanda maior é por profissionais com ensino superior. "Neste momento de sofisticação da economia brasileira e de modernização da contabilidade, são necessárias pessoas dinâmicas e altamente qualificadas para acompanhar esse movimento", diz.
Requisitos
Exemplo disso, ressalta o chefe do departamento de ciências contábeis da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica), Gleubert Carlos Coliath, é a lei nº 11.638. Em vigor desde dezembro de 2007, ela traz práticas internacionais para o dia a dia das companhias brasileiras.
"O mercado precisa de pessoas que dominem idiomas, principalmente inglês e espanhol, e que acompanhem normas internacionais da contabilidade", pontua.
Graduado em ciências contábeis, Luiz Pegoraro, 25, acrescenta outra exigência --além de idioma estrangeiro e atualização-- para que o profissional tenha sucesso: poder de convencimento.
"Antes, o profissional ficava fechado em uma sala contabilizando os números; hoje, é preciso que ele tenha persuasão para convencer os gestores", pondera Pegoraro, que atua no ramo de auditoria contábil na consultoria PricewaterhouseCoopers.
O salário para quem preenche os requisitos pode variar de R$ 1.500 para trainee a R$ 20 mil para "controller", profissional que fornece informações financeiras para gestores
A quantidade de formados, justifica o conselho, é insuficiente para atender à necessidade dos 5 milhões de empresas no Brasil.
Segundo a vice-presidente do CFC, Maria Clara Cavalcante Bugarim, a taxa de empregabilidade de contadores é superior a 90%. "O campo de trabalho é bastante vasto, e existe demanda em diversas áreas, como auditoria e controladoria", sinaliza.
Um levantamento da consultoria Manpower com 850 recrutadores de grandes empresas brasileiras dos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Paraná confirma a escassez. Pelo estudo, elaborado no primeiro trimestre de 2010, 64% das companhias indicaram dificuldade em preencher vagas.
A carência está ligada às peculiaridades das ciências contábeis, avalia o coordenador de pós-graduação em contabilidade da FEA-USP (Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade), Edgar Cornachione.
"No país, há 50 atribuições que só podem ser exercidas por um profissional registrado, tais como avaliação patrimonial e implantação de plano de depreciação", afirma.
Segundo Cornachione, a demanda maior é por profissionais com ensino superior. "Neste momento de sofisticação da economia brasileira e de modernização da contabilidade, são necessárias pessoas dinâmicas e altamente qualificadas para acompanhar esse movimento", diz.
Requisitos
Exemplo disso, ressalta o chefe do departamento de ciências contábeis da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica), Gleubert Carlos Coliath, é a lei nº 11.638. Em vigor desde dezembro de 2007, ela traz práticas internacionais para o dia a dia das companhias brasileiras.
"O mercado precisa de pessoas que dominem idiomas, principalmente inglês e espanhol, e que acompanhem normas internacionais da contabilidade", pontua.
Graduado em ciências contábeis, Luiz Pegoraro, 25, acrescenta outra exigência --além de idioma estrangeiro e atualização-- para que o profissional tenha sucesso: poder de convencimento.
"Antes, o profissional ficava fechado em uma sala contabilizando os números; hoje, é preciso que ele tenha persuasão para convencer os gestores", pondera Pegoraro, que atua no ramo de auditoria contábil na consultoria PricewaterhouseCoopers.
O salário para quem preenche os requisitos pode variar de R$ 1.500 para trainee a R$ 20 mil para "controller", profissional que fornece informações financeiras para gestores
Mercado é carente de profissionais de Contabilidade
Mercado carece de contadores
64% das empresas têm dificuldade de preencher vagas, diz pesquisa
Apesar de contar com 412 mil profissionais registrados no CFC (Conselho Federal de Contabilidade), a área de ciências contábeis vive hoje um desafio: a falta de mão de obra qualificada no país.
A quantidade de formados, justifica o conselho, é insuficiente para atender à necessidade dos 5 milhões de empresas no Brasil.
Segundo a vice-presidente do CFC, Maria Clara Cavalcante Bugarim, a taxa de empregabilidade de contadores é superior a 90%. "O campo de trabalho é bastante vasto, e existe demanda em diversas áreas, como auditoria e controladoria", sinaliza.
Um levantamento da consultoria Manpower com 850 recrutadores de grandes empresas brasileiras dos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Paraná confirma a escassez. Pelo estudo, elaborado no primeiro trimestre de 2010, 64% das companhias indicaram dificuldade em preencher vagas.
A carência está ligada às peculiaridades das ciências contábeis, avalia o coordenador de pós-graduação em contabilidade da FEA-USP (Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade), Edgar Cornachione.
"No país, há 50 atribuições que só podem ser exercidas por um profissional registrado, tais como avaliação patrimonial e implantação de plano de depreciação", afirma.
Segundo Cornachione, a demanda maior é por profissionais com ensino superior. "Neste momento de sofisticação da economia brasileira e de modernização da contabilidade, são necessárias pessoas dinâmicas e altamente qualificadas para acompanhar esse movimento", diz.
REQUISITOS
Exemplo disso, ressalta o chefe do departamento de ciências contábeis da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica), Gleubert Carlos Coliath, é a lei nº 11.638. Em vigor desde dezembro de 2007, ela traz práticas internacionais para o dia a dia das companhias brasileiras.
"O mercado precisa de pessoas que dominem idiomas, principalmente inglês e espanhol, e que acompanhem normas internacionais da contabilidade", pontua.
Graduado em ciências contábeis, Luiz Pegoraro, 25, acrescenta outra exigência -além de idioma estrangeiro e atualização- para que o profissional tenha sucesso: poder de convencimento.
"Antes, o profissional ficava fechado em uma sala contabilizando os números; hoje, é preciso que ele tenha persuasão para convencer os gestores", pondera Pegoraro, que atua no ramo de auditoria contábil na consultoria PricewaterhouseCoopers.
O salário para quem preenche os requisitos pode variar de R$ 1.500 para trainee a R$ 20 mil para "controller", profissional que fornece informações financeiras para gestores.
RAIO-X DA PROFISSÃO
Requisitos desejáveis
Afinidade com outros departamentos das empresas, como os de administração, direito e TI (tecnologia da informação) Atualização constante Criatividade Dinamismo Domínio de idiomas estrangeiros, especialmente inglês e espanhol Facilidade para falar em público Liderança Facilidade para trabalhar em equipe Poder de persuasão
Áreas mais carentes
Auditoria ,Contabilidade Tributária, Controladoria Gestão de Custos ,Perícia Contábil
Exame será obrigatório para requerer registro
COLABORAÇÃO PARA A FOLHA - Graduados em ciências contábeis e técnicos em contabilidade têm até 30/7 para requerer o registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade sem precisar passar pelo Exame de Suficiência. O teste será obrigatório a partir de agosto e contará com questões dissertativas e de múltipla escolha.
A lista de documentos exigidos para o registro está disponível em www.crcsp.org.br, em "Registro/Informações".
Fonte: FOLHA
A Famaz possui o curso de Ciências Contábeis, nos turnos vespertino e noturno, com processo seletivo, através do Vestibular Tradicional, que será realizado no dia 28 de Novembro de 2010 e do Vestibular Agendado que terá início 04 de Novembro , podendo se realizado ás terças e quintas feiras, nos turnos vespertino e noturno e sábado, no turno vespertino.
As inscrições para o Vestibular Tradicional e Agendado iniciará no dia 20 de Outubro de 2010, pelo site www.famaz.edu.br.
O Curso de Ciências Contábeis, da Famaz, esta passando por reformulações, com a participação de docentes, discentes e órgão representativos da sociedade civil, com a matriz, contemplando possíveis disciplinas mais voltadas para atuação regional do Estado do Pará, tais como, Empreendedorimo em Ciências Contábeis, Contabilidade Ambiental, Análise do Impacto da Carga Tributária na Economia Paraense, Tópicos Avançados em Contabilidade, entre outras. O objetivo é permitir que o(a) aluno(a) se aproprie dos conhecimentos necessários na área específica, além das competências e habilidades especiais necessárias para a formação do Contador do Séc XXI,Taís como: iniciativa, resolutividade, competência técnica, habilidade de relacionamentos pessoais, capacidade de mediar conflitos, capacidade de síntese e propor soluções, entre outras. Mercado para estes(as) contadores(as) não faltará.
quinta-feira, 9 de setembro de 2010
Feliz dia do Administrador “A Formação do Administrador e os Desafios do Século XXI: É possível Conciliar Ética e Cidadania x Lógica Produtivista?”.
Em comemoração ao dia do Administrador a Famaz promove hoje (09)de Setembro, palestra sobre os novos desafios que rondam a profissão que move a economia do mundo.
Tema: “A Formação do Administrador e os Desafios do Século XXI: É possível Conciliar Ética e Cidadania x Lógica Produtivista?”.
19h00 - 20h00: Mesa de Abertura
Prof. Shen Ming Jen – Direção Geral FAMAZ.
Profª Rosa Ibiapina – Coord. de Curso.
Adm. Mª Emília Pinheiro Cunha – Conselheira/Câmara de Formação Profissional do CRA.
Adm. Leonardo Daher – Representante do Conjove Belém.
Adm. Kátia Esteves – Diretora Regional da SBGC Pará.
Prof. Adm. Hinton Bentes - Representação docente FAMAZ.
20h00 – 20h40: Palestra
Tema: “Gestão do Conhecimento e os Desafios do Administrador no Século XXI”.
Ministrantes: Profª Kátia Esteves – Diretora Regional da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento (SBGC/Pará) / Profª Carmem Andrade – Diretora de Planejamento e Marketing da SBGC e docente FAMAZ.
20h40 – 21h00: Debates.
21h00 – 21h15: Assinatura de Convênio entre FAMAZ e SBGC.
21h15 – 22h00: Atividade Cultural – Hall da FAMAZ.
22H00: Encerramento.
Tema: “A Formação do Administrador e os Desafios do Século XXI: É possível Conciliar Ética e Cidadania x Lógica Produtivista?”.
19h00 - 20h00: Mesa de Abertura
Prof. Shen Ming Jen – Direção Geral FAMAZ.
Profª Rosa Ibiapina – Coord. de Curso.
Adm. Mª Emília Pinheiro Cunha – Conselheira/Câmara de Formação Profissional do CRA.
Adm. Leonardo Daher – Representante do Conjove Belém.
Adm. Kátia Esteves – Diretora Regional da SBGC Pará.
Prof. Adm. Hinton Bentes - Representação docente FAMAZ.
20h00 – 20h40: Palestra
Tema: “Gestão do Conhecimento e os Desafios do Administrador no Século XXI”.
Ministrantes: Profª Kátia Esteves – Diretora Regional da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento (SBGC/Pará) / Profª Carmem Andrade – Diretora de Planejamento e Marketing da SBGC e docente FAMAZ.
20h40 – 21h00: Debates.
21h00 – 21h15: Assinatura de Convênio entre FAMAZ e SBGC.
21h15 – 22h00: Atividade Cultural – Hall da FAMAZ.
22H00: Encerramento.
Assinar:
Postagens (Atom)